2019年，新年伊始，公司業(yè)務技能培訓拉開帷幕。從1月5日至20日的半個月期間160余人要參加此次培訓。
近年來，隨著公司的快速發(fā)展，公司面臨的競爭也越來越激烈，發(fā)展規(guī)模與人力資源不匹配的矛盾越來越突出，員工的業(yè)務技能水平不能很好的適應企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)想要高速發(fā)展就必須要有一批素質高、能力強的員工隊伍做保障。今年公司通過聘請外部高校老師和內部專業(yè)人員集中授課的方式做好培訓工作。
2019年1月5日，在開班儀式上，公司黨委書記代表公司做了動員講話。他指出，培訓是公司的一種福利待遇，是大家成長成才的必要手段，希望通過大家的認真學習、思考和感悟，用理論指導實踐，在實踐中不斷提升自我，促使公司與員工共生共長共享。
本次培訓班培訓內容有人力資源和現場勞務管理，合同管理和風險防控，施工安全管理和機械設備管理，施工技術管理，法規(guī)、材料、成本和項目管理，技術、質量和進度管理，施工現場工程成本控制，項目財務管理，工程預算管理，工程材料基礎知識與管理，工程測量基礎知識和操作技能等。人力資源部負責人為大家上了第一課。
此次培訓班人力資源部在開班前做了大量工作，項目部也給予了大力支持，參訓人員也保持了很好的精神狀態(tài)。特別是授課講師傾注精力精心準備了培訓內容，這些努力為本次培訓班保質保量的進行創(chuàng)造了條件。
及時當勉勵，歲月不待人。期待培訓班取得很好的效果。
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